В каждом сообществе найдётся человек, который притягивает к себе, как магнит. Он может обычно выглядеть, не сыпать анекдотами, не показывать фокусов, но быть центром притяжения для всех, кто вокруг, потому что он — душа компании. Рассказываем, как себя вести, чтобы пополнить ряды таких незаменимых людей.
Почему важно быть душой компании
Душа компании — лестное звание, удостоиться его доводится не всем. Привилегий оно даёт много:
· популярность;
· хорошее отношение;
· интерес — представителей противоположного пола тоже;
· широкий круг общения;
· возможность выбирать, с кем и как проводить время;
· здоровая самооценка.
Правда, и ответственность высокая. Быть в центре внимания — это труд. На вас все смотрят, к вам прислушиваются, вас оценивают, поэтому спрос с вас выше. Но эти издержки окупаются репутацией обаятельного компанейского человека, с которым хотят дружить, общаться.
Можно было бы порассуждать о наследственности, божьем даре или редком везении. Но такими людьми не рождаются — им становятся. Все эти качества можно в себе развить.
Что поможет стать душой компании: 15 советов
1. Жизнерадостность
Умение радоваться жизни — искусство, которому учатся.
Ловить, копить, умножать счастливые мгновения, ценить мелочи, делиться всем хорошим, светлым, что удаётся «насобирать» — из всего этого складывается та внутренняя радость, что освещает и греет вас и тех, кто рядом.
2. Дружелюбие
Подозрительность, мрачность, мнительность, поиск подвохов, недостатков во всём и всех ещё никого не располагали к себе.
Не нужно быть постоянно нараспашку, закрывать глаза на неприятные вам качества или заискивать перед людьми. Но искренний дружеский настрой подкупает самых недоверчивых и осторожных людей. А в компании так вообще незаменим, как и уместные комплименты тем, кто вам симпатичен.
3. Широкий кругозор
Рядом с эрудированными продвинутыми людьми, которые много знают и в курсе всего нового, есть чему поучиться, на чём расти.
Если вы готовы поддержать любую тему, со знанием дела обсудив спорт, театр, кино, книги, моду, путешествия, домашних животных и высокую гастрономию, это может расширить круг ваших собеседников до бесконечности — с теми, кто «в теме», всегда интересно.
4. Уважительность
Общение без панибратства, готовность выслушать чужое мнение, даже если оно противоречит вашему, корректный тон, умение удержаться от замечаний, промолчать, «не заметить» явный промах, чтобы не поставить человека в неловкое положение, — из всего этого складывается уважение к другим, что будет оценено по заслугам вашим окружением.
То же самое касается соблюдения личных границ и социальной дистанции.
5. Внимательность
Приучайте себя больше слушать, чем говорить, фокусироваться на собеседнике. Смотрите ему в глаза, поощряйте репликами, обращайте внимание на его состояние, перемены в настроении, выражение лица. Это, во-первых, располагает, во-вторых, развивает наблюдательность и умение «читать» людей, а такие навыки нужны не только на тусовке.
6. Умение себя вести
Кому-то знание этикета и хороших манер кажутся устаревшей формальностью. Но не вам.
Соблюдение правил приличия — это не расхожие «спасибо-пожалуйста», а целая наука: как держать лицо, жестикулировать, двигаться, интонировать, реагировать на «нештатные» ситуации, уходить от конфликтов, не теряя достоинства. Если вы оказались в обществе, где это игнорируется напрочь, стоит задуматься, нужно ли вам там быть. Даже если все к вам там отлично относятся.
7. Активность
Хорошая инициатива не бывает наказуема, выдумщики в компании в цене. Знаете много игр, развлечений? — смело предлагайте.
А если вы к тому же играете на гитаре или пианино, хорошо поёте, артистично рассказывает истории или в ноль пародируете звёзд — не держите эти таланты при себе.
8. Остроумие
Чувство юмора — тот самый дар, за который человеку можно простить многое. Даже если вам кажется, что вы лишены его напрочь, попытайтесь его развить.
Смотрите комедии, читайте смешные книги, слушайте стендаперов, подписывайтесь на юмористические паблики в соцсетях, но главное — проводите больше времени среди заправских шутников, и вы освоите эту премудрость хотя бы на базовом уровне.
9. Уместность
Понимание, где, с кем, как себя вести, сделает вас своим в любом сообществе, а то и спасёт от неловких ситуаций — особенно в малознакомых компаниях.
Чтобы не выглядеть неуместно, повремените сыпать шутками и рассказами, сначала присмотритесь, оцените обстановку. Иногда, поспешив произвести впечатление, можно оказаться в неловком положении. Самый невинный пример: в доме, где хозяйка только что похоронила любимого хомяка, лучше не шутить про то, что эти злосчастные грызуны рождаются только для того, чтобы немедленно умереть.
10. Чистоплотность
Речь не о правилах гигиены, которые соблюдаются по умолчанию, а о чистоплотности в человеческих отношениях. Сплетни, интриги, злая ирония, издёвки, ехидство, прочие токсичные приёмчики, может, и вызовут у кого-то смешок, но точно не сделают вас душой компании.
11. Чувство общности
Можно спорить, перечить, ставить барьеры, выстраивая оппозицию «я — вы», а можно наоборот: искать общее, прощупывать объединяющие темы, радоваться совпадениям — и не быть одиноким в этой радости.
12. Открытость
Она читается в голосе, мимике, языке тела. Если вы зажаты, насторожены, себе на уме, люди поймут это по фальшивому тону, напряжённому лицу, скрещённым рукам и ногам. Быть открытым не значит быть простодушным или доверчивым. А вот расслабленным, улыбчивым, без задних мыслей — да.
13. Самоирония
Не бояться быть смешным, уметь посмеяться над собой, между прочим, тоже талант. А вот те, кого распирает от чувства собственной важности, или ЧСВ, вряд ли могут рассчитывать на репутацию всеобщего любимца. Даже если человек при этом воспитан, доброжелателен и большой эрудит, взгляд свысока вряд ли получится утаить. Такое в компаниях не жалуют.
14. Лёгкость
Конечно, у вас тоже есть проблемы, случаются неудачи, бывают провалы, иногда даже всё в один день. Но если вы пришли туда, где веселятся, оставьте их за порогом вместе с плохим настроением, чтобы не грузить присутствующих, не портить праздник. Если не получается, лучше не приходить.
15. Талант дирижёра
Человек, которого считают душой компании, ведёт себя как умелый дирижёр, понимает, где лучше снизить градус и перейти на пиано, а где можно его повысить, грянув фортиссимо. Он подбрасывает темы, меняет направленность, если разговор заходит в тупик, уделяет внимание тем, кому его не хватает, внимательно следит за тем, чтобы «оркестр» звучал ровно и гармонично.
Как расположить к себе малознакомых людей — советы психолога
Расположить к себе малознакомых людей в компании можно с помощью нескольких простых, но эффективных подходов:
1. Искренний интерес: Задавайте вопросы и проявляйте искренний интерес к собеседнику. Узнайте о его хобби или мнении по различным вопросам. Это создаёт атмосферу доверия.
2. Улыбка и открытая позиция: Улыбка — это универсальный способ установить контакт. Открытая поза, избегание скрещённых рук и взгляд в глаза также помогут создать дружелюбную атмосферу.
3. Общие темы: Найдите общие темы для разговора. Это способствует созданию связи и облегчает общение.
4. Слушайте активно: Покажите, что вы внимательно слушаете, подавая невербальные сигналы: кивки головы или улыбка в ответ на то, что говорит собеседник.
5. Делитесь личными историями: Рассказывая о себе, вы даёте возможность другим открыться и поделиться своими историями. Это укрепляет связь и помогает человеку чувствовать себя более комфортно.
6. Используйте юмор: Лёгкий юмор или забавные истории могут разрядить обстановку и вызвать улыбку у собеседников.
7. Поддерживайте позитивное настроение: Старайтесь избегать негативных тем, особенно в начале общения.
Помните, что главное — это быть самим собой и уважать собеседника. Чем более естественным и искренним вы будете, тем легче получится наладить контакт.
Светлана Сотникова
психолог
