<\/noscript>

Почти половина россиян переносят болезни «на ногах»

Работники не берут больничные, чтобы не потерять в деньгах

Ольга Авер

Ольга Авер

Редактор новостной ленты

Почти половина россиян переносят болезни «на ногах»
© Фото: freepik.com

Социологическое исследование, проведённое Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, показало, что 42,8% работающих россиян не оформляют больничный лист, предпочитая переболеть «на ногах». Кашляющие и чихающие сотрудники приходят в офис, так как не хотят терять деньги, ведь больничный часто оплачивается по низкой ставке.

Как показало исследование, процент болеющих «на ногах» россиян увеличивается с каждым годом. Специалисты отмечают, что частично это происходит потому, что растёт число самозанятых работников. При таком оформлении отпуск по болезни не предусмотрен.

И всё же среди наёмных сотрудников доля тех, кто не уходит на больничный, за последние 3 года выросла на 10%. На сегодня она составляет 38,8%.

Опрошенные социологами люди отвечали, то чаще всего не берут больничные листы, потому что не хотят терять доход. Некоторые жалуются, что работодатель запрещает им уходить на больничный, а часть сотрудников боится увольнения.

HR-специалист Юлия Ельская пояснила «Узнай.ру», что бывают работодатели, которые поощряют приход сотрудников с насморком, кашлем и температурой в офис  мол, зато человек продолжает быть в строю, а не старается остаться дома при первых симптомах заболевания. При этом они не задумываются о том, что такой работник может заразить коллег или сам получить серьёзные осложнения болезни.

Мой совет, бегите от такого работодателя! Он не заботиться ни о вас, ни о коллегах, ни даже о своем бизнесе! Человеческий фактор — это самое важное в работе, поэтому необходимо не только отправлять сотрудников на больничный, но и оплачивать его без потери сотрудником в финансах.

По данным исследования, чаще всего отказываются от больничных сотрудники маленьких компаний, люди, работающие удалённо и молодые сотрудники до 25 лет.

Читайте также