Нарциссы чаще выбирают публичное признание и повышение вместо прибавки к зарплате

Люди с нарциссическими чертами чаще выбирают публичное признание заслуг, даже если ради него приходится отказываться от прибавки к зарплате. Об этом сообщает Phys.org.

Исследователи провели четыре опроса среди более чем тысячи сотрудников. Участники оценивали собственные черты характера и выбирали предпочтительные виды поощрения, в том числе публичное повышение в должности или увеличение зарплаты.

Большинство опрошенных предпочитали денежные вознаграждения без публичной похвалы. Сотрудники с выраженными нарциссическими чертами чаще выбирали публичное признание и новую должность вместо роста доходов. При этом руководители компаний нередко отдавали предпочтение неденежным способам поощрения, что позволяло экономить ресурсы.

По мнению авторов исследования, таким сотрудникам важно не только получить награду, но и вызвать зависть окружающих. Другие работники, напротив, чаще предпочитают не привлекать лишнего внимания к своим достижениям. Ученые считают, что руководителям стоит учитывать особенности характера подчиненных при выборе способов мотивации.