Компаниям придётся изменить условия труда из-за нежелания зумеров перерабатывать
Их подход к профессиональной деятельности отличается от представителей старшего поколения
Автор
Зумеры, которые родились в середине девяностых и до 2010 года, не считают работу смыслом жизни и не готовы посвящать ей много времени. Работодателям приходится идти им навстречу и адаптироваться под ценности поколения Z, заявил РИА «Новости» директор категории «Офисные профессии» «Авито Работа» Кирилл Пшеничных.
По его словам, молодые люди не пойдут в компанию, если их не устраивают её ценности. Еще одна их особенность — они не хотят перерабатывать. Для них работа — это место, где они зарабатывают деньги, чтобы закрывать свои потребности.
Уже через десять большинство сотрудников будет зумерами, поэтому работодателям придётся существовать по их правилам. С этой точкой зрения согласен и директор по развитию «Авито Работа» Роман Губанов. По его словам, компании начнут менять свой подход и создавать подходящие условия труда для поколения Z.