Частично удалённая работа оказалась самой эффективной
Сотрудники, работающие половину времени из дома, выгодны для работодателя
Редактор новостной ленты
Группа международных учёных из Китая и США провела исследование эффективности труда офисных работников в зависимости от их графика. Выяснилось, что лучшие результаты показали люди, два дня в неделю выполняющие свои обязанности из дома. Их продуктивность стала выше, они чаще получали повышения и реже увольнялись.
Исследование проводилось на сотрудниках китайской туристической компании Trip.com. В нём приняло участие 1612 человек. Половину сотрудников заставили ходить в офис пять дней в неделю, вторая половина проводила с коллегами лишь три дня, а два работала из дома.
Учёные в течение двух лет анализировали продуктивность, карьерный рост и количество увольнений сотрудников. В результате выяснилось, что люди, работавшие в гибридном режиме, не уступали в продуктивности своим офисным коллегам. К тому же таких работников чаще повышали в должности. Кроме того, гибридный график снизил число увольнений, особенно среди женщин и тех, кто живёт далеко от работы. За счет этого компания сэкономила несколько миллионов долларов.
В России может в шесть раз увеличиться штраф за езду без ОСАГОИнициативу поддержали правительство, МВД и участники рынка HR Юлия Ельская считает, что эффективность работы из офиса или дома во многом зависит от личности сотрудника. Как рассказала эксперт «Узнай.ру», работа в офисе даёт возможность общаться с коллективом и помогает концентрироваться на профессиональных задачах. Однако людям приходится тратить время на дорогу и быть привязанным к чёткому графику. Такие работники чаще подвержены профессиональному выгоранию.
Есть типаж личности, для которых очень подходит именно такой вариант работы, он их держит в тонусе, дает стабильность, возможность найти друзей и общение.
Юлия ЕльскаяHR-специалист
При этом удалённая работа даёт больше свободы и личной мотивации, но лишает живого общения и подходит только ответственным людям.
Лучше всего работа дома подходит самозанятым и «вольным художникам», творческим людям. Здесь есть свобода и личная мотивация. Работа на результат! Можно переключаться с работы на личные и домашние дела.
