Распространённость удалённой работы после резкого роста в период ковида к концу 2023 года вернулась на прежние показатели. Об этом пишет «Коммерсант», ссылаясь на подсчёты ВШЭ.
На сегодняшний день вне офиса трудятся порядка миллиона сотрудников. В других странах этот показатель выше, отмечают авторы исследования. Можно сделать вывод, что подобный формат работы не стал массовым в России. Связано это с тем, что работодатели не способны управлять распределёнными командами, что только усугубляет дефицит кадров на рынке труда.
Во время пандемии удалённая работа охватила 25–30% трудоспособного населения. До ковида вне офисов работали 1–1,5% сотрудников. Уже в начале 2022 года дистанционно трудились 4,2% трудоспособного населения, а к концу 2023 года показатель снизился до 1,5%.
Аналитик Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников отмечает, что в России удалёнка не прижилась по той причине, что у нас более развита авторитарная управленческая культура. Также, по его словам, дистанционную занятость, как правило, выбирают молодые руководители, понимающие, как взаимодействовать с работниками, находящимися дома.
