В центральной части России установилась аномальная жара. В комитете по труду Госдумы РФ напомнили гражданам, что при таких погодных условиях некоторые работники могут уйти на удалёнку. А что делать тем, кто вынужден ходить в офис? HR-специалист Юлия Ельская рассказала «Узнай.ру» о лайфхаках для офисных сотрудников.
Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда при любой температуре за окном. Так, если в офисе температура превышает 28 градусов, то работник имеет право уйти домой на час раньше. Также он может договориться об удалённом формате работы.
Однако на практике эти правила редко применяются, так как в большинстве офисов установлены кондиционеры. Но это не значит, что сотрудникам комфортно работать. Ведь тут возникает человеческий фактор — война между теми, кому жарко и теми, кому дует.
Многие работодатели разрешают приносить с собой маленькие настольные вентиляторы. Некоторые фирмы даже закупают большие вентиляторы по просьбам сотрудников.
Юлия Ельская
HR-специалист
Кроме того, работодатели часто следят за тем, чтобы в офисе всегда была прохладная вода в кулерах.
Есть компании, где в жару разрешают послабление дресс-кода. Например, если обычно сотрудник обязан носить костюм, то в такую погоду они могут прийти на работу в офисных шортах и рубашке с коротким рукавом. Многим разрешают снимать пиджаки.
Также некоторые компании разрешают уходить домой на 1-2 часа раньше. Однако, по словам эксперта, всё зависит от желания работодателя.
